В этой главе мы рассмотрим вопросы, касающиеся причин возникновения проблем с деньгами, работой или бизнесом. Наш подход к этим вопросам известен – каждый человек сегодня имеет самую лучшую жизнь, которую он заслужил своими убеждениями, мыслями и вытекающими из них поступками. Это нужно осознать и научиться радоваться даже тому, что у вас есть, много этого или мало. И тогда возможны любые изменения к лучшему.
Сборник репортажей о драматических героях в очень специфических ситуациях. Подавляющее большинство связаны одной нитью - неосторожными, а иногда и предосудительными исполнительными обязанностями - полицейскими, которые не проводят расследование, поскольку это не окажет положительного влияния на «столпы» обнаруживаемости, учителей и педагогов в центрах, которые не видят, что их ученикам больно или даже больно. сами вносят вклад в это, специалисты неправильно истолковывают причины задержки в развитии и, наконец, неэффективные представители судебной и тюремной службы.
Если текущая ситуация вас не устраивает, то нужно успокоиться и понять, как, каким образом, какими мыслями и убеждениями вы сами создали то, чем теперь недовольны. Может быть, у вас полно идеализаций и Жизнь давно применяет к вам свои «воспитательные» процессы, а вы не слышите ее и продолжаете бороться за свои идеи. Или вы случайно сами «заказали» себе такую жизнь, и теперь не знаете, как отменить «заказ» и сформировать другую ситуацию.
За каждым случаем плохого исполнения его обязанностей стоит драма человека, пострадавшего от последствий. Где-то на заднем плане скрывается персонал, который получил работу из-за своих знаний и договоренностей, а не предрасположенностей и профессиональной подготовки. Конечно, не у всех нас есть такая ответственная работа.
Пусть каждый делает свою работу лучше, чем может, - уборщицу и министра, и если он этого не чувствует, он просто сдался. Возможно, вы также можете подумать об этом? Подумайте о том, являетесь ли вы одной из этих неуместных пешек, и если да, то давайте начнем работать.
В общем, мы предлагаем вам не переживать, а подумать и сделать осознанные шаги к лучшей жизни. Понятно, что в силу тех или иных причин поначалу что-то может не получаться, но это опять же не повод для переживаний. Будьте оптимистичны и настойчивы, и удача неминуемо станет вашим спутником. А мы пока приведем свои версии причин возникновения проблем в некоторых конкретных ситуациях.
У всех людей плохие дни на работе или даже длительные периоды депрессии из-за их работы. Но как вы различаете обычное недовольство, которое вы иногда чувствуете, и состояние, которое дает вам работу, которая вам совсем не подходит? Как вы понимаете, что действительно готовы оставить свою работу? И, после того как вы поняли это, как лучше убедиться, что вы идете с элегантностью?
Если вы оставите свою работу с отставкой, этот жест может негативно повлиять на вашу карьеру и потрясти вашу личную жизнь. Но не зацикливайтесь на ситуации, в которой вы находитесь. Вот как вы можете решить, пришло ли время, и если да, то как это сделать эффективным образом.
Каждый человек является хозяином своей жизни, он сам создает ее своими мыслями и поступками. Хотелось бы, чтобы эти поступки были осознанными и разумными.
Вот некоторые признаки, которые предупреждают вас, что что-то происходит, что видно из более широкой и более глубокой перспективы, «больше» и хуже, чем кажется. Вы по-прежнему обещаете уйти, но вы этого не сделаете. Гулати говорит, что эти «ложные начала» часто являются признаком того, что есть более глубокая проблема.
Вы не хотите, чтобы работа вашего босса. Если при мысли, что вы можете продвигаться и выполнять работу своего босса, вы даже не поддерживаете идею, вам нужно хорошо подумать о том, что последует. Очень вероятно, что ваши «голодные» коллеги оставят вас позади, создавая еще большее недовольство вашей работой, - говорит Гулати.
А что мы имеем сегодня? Женщину не устраивает ее положение, но она опасается сделать какие-то шаги по изменению ситуации, поскольку все окружающие отговаривают ее от такого шага. Что ей остается делать в такой ситуации? Жить и испытывать хроническое недовольство существующим положением, заполняя свой «сосуд кармы». Единственный плюс такого выбора – это то, что окружающие будут довольны ее поведением. Как вы понимаете, это типичная идеализация общественного мнения, когда человек ставит общественное мнение выше своих потребностей. Если вас работа не устраивает ни морально, ни материально, то зачем она вам нужна? Разве стоит разменивать свою жизнь в угоду чьему-то мнению? Это будет поступок неразумного человека.
Если вы попытаетесь стать лучше и лучше, но вы не увидите никаких результатов, возможно, пора спросить, есть ли у вас «то, что вам нужно», или если ваш босс и коллеги ценят то, что вы можете предложить. Шлезингер предупреждает вас, что иногда вам просто приходится иметь дело с невыполнимой задачей - работа предполагает слишком много работы, интересы и интриги компании слишком смущены, у вас недостаточно ресурсов или у вас нет навыков и опыта для удовлетворения требований к работе.
Иногда вы просто знаете, что ваша работа вам не подходит. Возможно, вы находитесь в поле, которое не для вас, или вам не нравится то, что вы делаете, может быть, вы чувствуете себя окруженным товарищами по команде, которых вы не можете доверять или иметь некомпетентного босса. Большинство людей скажут вам, что вы найдете что-то еще, что вам подходит лучше, но по многим причинам вы не сможете уйти: плохое состояние экономики, финансовые обязательства, принятые для вашей семьи, или ограниченные возможности в этой области ваш профессионал.
Какие же могут быть выходы из всего этого?
На наш взгляд, из рассматриваемой ситуации имеется несколько выходов. Первый – это ничего не менять, согласившись с мнением окружающих людей, что у вас и так все замечательно. Это будет разумный выбор только в том случае, если вы осознанно примете такое решение и перестанете переживать по поводу того, что работа не соответствует вашим ожиданиям и уровню притязаний. Вы просто меняет свою самооценку (например, с помощью аффирмаций) и понимаете, что у вас и все так прекрасно. Или вы программируете себя на то, что вы творчески развиваетесь и получаете уроки от окружающих людей. Или вы превращаете свою работу в постоянную медитацию, и тогда нелюбимое дело станет источником вашего духовного развития. Ваша внутренняя программа при таком выборе: «Я получаю удовольствие от всего, чем я занимаюсь!».
Итак, что вы делаете, когда застряли в неуместной работе? Независимо от того, почему вы недовольны, вам не нужно стоять или уходить. На самом деле, даже если вы найдете другую работу, лучшим вариантом будет оставаться, где вы находитесь. Поиск работы и смена рабочих мест - это не крошечная работа. Хорошей новостью является то, что у вас обычно больше возможностей для маневра, чтобы изменить свою работу, чем вы думаете. «Часто есть области, где есть место для движения и перемен, но которые обычно не признают», - говорит она.
Сначала загляните внутрь. Некоторые люди, естественно, склонны быть несчастными, в то время как другие имеют более яркое видение жизни. Прежде чем каталогизировать свою работу как неуместную, посмотрите на себя: вы такой человек, который, как правило, недоволен своим видом?
Другой выход – это наступить на свою идеализацию и найти себе новую работу, которая будет приносить полное удовлетворение, поскольку работа занимает, как минимум, третью часть нашей жизни. А у кого-то и большую половину жизни. А зачем вам нужно проводить половину жизни, занимаясь нелюбимым делом и накапливая недовольство? Только чтобы не доставлять повод для обсуждений своим знакомым? Не слишком ли велика плата за их спокойствие?
Такое понимание может сделать вас не такими, как у вас, но это может заставлять вас думать дважды, прежде чем искать новую позицию. Найдите смысл того, что вы делаете. Барсаде соглашается; она рекомендует искать другой объектив для выполнения своих обязанностей. Например, если ваша позиция связана с задачами, связанными с обслуживанием других, попробуйте вспомнить, что они являются лишь вехами на пути к цели, которую вы достигнете в долгосрочной перспективе, и что вы не будете делать это навсегда.
Или, если вы работаете в поле, где интенсивное эмоциональное потребление, например, больницы или социальные работники, помните, что, хотя вы устали в конце дня, вы помогаете другим. Еще одна вещь, которая помогает вам смотреть на свою работу по-другому, - это установить связи с другими.
Другое дело, что делать сразу резкие шаги и сначала бросать имеющее место работы, а потом начинать искать новое – это будет шаг неразумного человека. Разумный человек сначала должен проанализировать ситуацию, понять, чем его не устраивает имеющаяся работа. Нужно понять, что именно вас не устраивает: низкие доходы, нет ответственности или общения, отсутствует сфера приложения ваших способностей или что-то еще. То есть нужно понять, в каких именно аспектах ваша работа вас не устраивает, поскольку вряд ли она совсем плоха – ваши знакомые не удерживали бы вас на совсем плохом месте. Нужно понять, чему вы должны были научиться на том месте, где сейчас находитесь.
Проводите время со своими коллегами, которые вам нравятся. «Более сильные эмоциональные связи, которые мы создали на работе, приводят к огромному количеству положительных физиологических и социальных эффектов», - говорит Барсаде. Если вы не можете изменить свою точку зрения, вы можете изменить свои обязанности. И вам не нужно переводить себя в другой отдел или получать рекламу, чтобы сделать это. Для первого вам может потребоваться одобрение вашего менеджера, но для последнего, чаще всего, вам это не нужно.
Например, если задача, которая вам больше всего нравится, - это та, с которой вы общаетесь с клиентами, но вы чувствуете себя похороненными в документах, которые вам нужно заполнить, вы всегда можете поговорить с вашими клиентами по утрам, чтобы вы могли активизировать себя и получить его проходит тяжелую работу до конца дня.
В этой жизни ничего просто так не происходит, и если вы уйдете со своего места не с благодарностью, а с осуждением, то по общим принципам кармического «воспитания» на следующем месте вы получите все то же, что вас здесь не устраивало, но в усиленном варианте. То есть не забудьте про самоанализ ваших недовольств – какие ваши идеализации разрушаются на имеющемся месте работы. Не забудьте про медитацию прощения на всех людей, которые вас не устраивают на этом месте. Тогда Жизнь даст вам то, что вы хотите. Но для этого вам нужно понять, какая работа могла бы вас устроить.
Или вы могли бы вести переговоры с вашими клиентами в конце дня, как если бы вы предлагали приз или вознаграждение. Измените людей, с которыми вы. Если вам не нравится работа, но люди, с которыми вы работаете, вы также можете изменить в этом отношении. Вжесневский говорит, что он видел людей, которые успешно меняли людей, с которыми они ежедневно взаимодействуют, чтобы быть более удовлетворенными своей работой. Сосредоточьтесь на построении отношений с людьми, которые дают вам энергию, а не утонули.
Ищите людей, которые могут помочь вам сделать свою работу лучше. Висневский приводит пример персонала больницы, который отвечал за уборку помещений пациентов. Они были основаны на централизованной отправке, которая говорила им, когда комнаты были открыты и какие продукты можно было использовать, не подвергая опасности жителя комнаты. Но диспетчер не всегда получал самую свежую информацию. Это означало, что сотрудники уборки не могли выполнять свою работу так, как им хотелось, и это их недовольство.
Если вы еще не определились с этим, мы дадим некоторые рекомендации на этот счет.
Одна из них: просто ходите по улице в течение нескольких месяцев и приценивайтесь ко всем работам, которые вы видите: милиционера, торговца, менеджера, директора, продавца цветов, сотрудника банка и т. д. Какая из встреченных работ вас бы устроила, какая доставила бы вам удовольствие, почему?
После установления тесных отношений с должностными лицами, отвечающими за каждую больничную секцию, они получили более точную информацию и смогли более эффективно справляться с очисткой. Конечно, если ваши отношения с вашим боссом или коллегами особенно трудны, вы, возможно, не сможете их избежать. Моделирование работы не может превратить любую ситуацию в работу. Это не универсальная панацея, - говорит Вжесневский.
Когда вы находитесь в неправильной работе, может возникнуть соблазн жаловаться другим. Но это нецелесообразно. Жаловаться на вашу работу - это рецепт неприятностей. Вы никогда не знаете, как ваши комментарии будут воспроизведены другим людям в организации, - говорит Штрейцер. Кроме того, это может также ослабить моральный дух. Если вы недовольны, лучше сосредоточиться на том, что вы можете изменить, - не беспокоиться о том, что вы не можете изменить.
Попробуйте ответить себе на некоторые вопросы типа: «Какие требования я предъявляю к будущей работе? Она должна быть далеко или близко от дома, в общении с людьми или в одиночестве? Это должна быть работа с высокой ответственностью или без всякой ответственности? Это управление людьми или я хочу работать сама по себе? Это должны быть поездки, либо я хочу сидеть на одном месте? Это должно быть творчество или выполнение инструкций и распоряжений?».
Усовершенствования, которые вы можете сделать для своей работы, могут сделать вещи более терпимыми, но вы всегда должны быть открыты для следующей возможности. «Да, вы можете улучшить свою работу, но в то же время вы можете искать новые возможности», - говорит Штрейцер.
Установите связи с людьми, которых вы любите на работе; Оцените то, что вам не нравится на вашей работе, чтобы вы могли свести к минимуму время с нежелательными задачами. Держите свои варианты открытыми - вы не сможете оставить эту работу прямо сейчас, но обстоятельства могут измениться. Не означает, что задача - это проблема - вы можете быть склонны к неудовлетворенности. Не думайте, что вы застряли - как правило, есть больше возможностей для маневра в изменении работы, чем вы думаете. Не постоянно жалуйтесь на свою работу и не изменяйте моральный дух других. . Если вы ищете работу, но вы сбиты с толку, или вы не очень хорошо знаете, какие поля вы можете сделать, независимо от того, учитесь ли вы в колледже или нет, то, по крайней мере, вы знаете, что хотите узнать, что подходит вам лучше всего лучше.
Отвечая себе на эти и подобные вопросы, вы определяете содержание будущей работы. Записав все требования к будущей работе, в итоге вы сами поймете, какая же сфера деятельности вас может устроить. Подобным образом можно вполне определиться в течение двух-трех месяцев.
Можно было бы и быстрей, но лучше не спешить и принять полностью обоснованное решение. А затем нужно начать формировать это событие. Ход ваших мыслей при этом может быть следующим: «Да, сегодня я имею ту работу, которая у меня есть, и я ей очень довольна, она многому научила меня. Видимо, это лучшее из того, что я заслужила на сегодняшний день. Теперь мне хочется получить новую (такую-то) работу. Я верю, что Жизнь поможет мне ее получить».
Вот некоторые из вопросов, которые вы, вероятно, часто задаете. Если вы размышляете над возможными ответами, вы должны попытаться определить, по крайней мере, как найти ответ. Стоит посмотреть, как вы можете оценивать, информировать и как действовать, чтобы вышеуказанные вопросы не были слишком сложными для вас. Чтобы иметь представление о том, какая работа вам подходит, желательно связаться с колледжем или преподавателем средней школы, с которым вы лучше всего работали, и обсудить с ними вопрос о вашей профессиональной карьере.
Друзья или коллеги часто могут быть субъективными и рекомендовать рабочие места, которые им нравятся, не задумываясь о том, что вы не можете ориентироваться на то, что им нравится. Это не значит, что вам следует избегать советов ваших друзей, но было бы лучше посоветоваться с учителями, специалистом по набору и обучению, родителями, профессиональным консультантом, который может объективно представить ваше предложение. Например, консультант по карьере может провести вас через практические занятия, ролевые игры и т.д. как организовать, структурировать свои идеи о своих навыках, и вы можете связать каждое умение с областью деятельности.
Вы составляете себе соответствующую аффирмацию и много раз повторяете ее. Одновременно вы делаете вполне реальные шаги по поиску новой работы. Например, вы сообщаете об этом своим знакомым. Но если они считают, что вам не нужно никуда передвигаться, то, может быть, лучше им ничего не говорить, чтобы они не переживали. Тогда вы рассылаете резюме в агентства по трудоустройству, начинаете читать газеты по трудоустройству, даете объявление о том, что вы ищете такую-то работу и так далее. Не забудьте полностью использовать все возможности, которые вам предоставляет ваше нынешнее место работы.
В общем, используйте все возможности, которые у вас, чтобы найти нужную работу. Через некоторое время она появится, и тогда уже можно смело бросать то, что вы имеете, и переходить туда. Это будет поведение вполне разумного человека.
Если Жизнь даст вам эту возможность, а вы все же не решитесь ею воспользоваться, то тогда хотя бы снимите претензии к тому, что вы имеете. Если помните, это будет наш первый выбор.
Если вы все же остались работать на прежнем месте, то примите этот ваш добровольный выбор как самый лучший. Найдите в своей работе положительные стороны. Может быть, нынешняя работа вас устраивает своей предсказуемостью. Если это государственная организация, то с ней, скорее всего, ничего не случится в будущем. Пусть у вас будет маленький оклад, но она может устроить вас своею престижностью или чем-то еще. Ведь какие-то плюсы у нее есть, раз все окружающие считают, что вы хорошо устроены.
Но если вас эти плюсы не устраивают, то вас там ничего не должно держать. Потому что заниматься любимым делом и радоваться жизни – это значительно более важное дело, нежели соответствие чьему-то мнению. Какие бы люди вас не окружали.
Не важно, где вы проводите 8 часов рабочего времени: в кресле руководителя собственной компании, в офисе, выполняя служебные обязанности, или где-то еще, вы должны получать удовольствие от того, что делаете.
Прежде чем посвятить его определенной профессии, убедитесь, что она вам действительно нравится.
Как узнать наверняка? Вот список ключевых признаков того, что вы сделали правильный выбор.
1. Время летит быстро. Вы находитесь как бы в состоянии потока.
Поток можно сравнить с трансцендентным состоянием, когда время не имеет значения. Заботы и проблемы словно исчезают. Такое возможно, если вы заняты чем-то по-настоящему приятным, например, находитесь рядом с тем, кто вам небезразличен.
То же самое происходит, кода вы выполняете любимую работу. Время течет незаметно. Вы смотрите в окно и с удивлением отмечаете, что солнце уже давно село, а вам казалось, что вы недавно пришли на работу.
2. Вы знаете, что делаете важное дело. Это дает вам чувство глубокого удовлетворения.
Люди чувствуют себя счастливыми не только, когда они общаются с себе подобными, но и когда заняты серьезным делом. Необязательно находиться в поиске лекарства от смертельной болезни. Все гораздо проще. Изделия плотника не менее необходимы. Не важно, какую вы делаете работу. Главное - испытывать чувство удовлетворения то того, что вы полезны. Дарите окружающим уникальные идеи, делитесь способностями и используйте свои таланты во благо. Вы будете счастливы не только один день, а всю жизнь.
3. Утром вы просыпаетесь с удовольствием.
Если вы не горите желанием вставать из удобной постели, наверное, что-то не так. Конечно, каждый человек имеет право на выходной. Но если каждое утро мысль о работе вызывает у вас тоску, пора менять свою жизнь.
Любимая профессия поглощает и стимулирует. Ради решения поставленной задачи должно хотеться свернуть горы. Унылое и неприятное занятие не приносит удовольствия и вгоняет в депрессию.
4. Ваши сослуживцы и руководители - настоящая команда, объединенная общим делом.
Если люди на работе не просто формально исполняют свои обязанности, вы работаете в хорошей компании. Считайте, что вы являетесь важной частью команды, члены которой вам всегда готовы помочь, ведь вместе вы занятым чем-то значимым. Возможно, вы не являетесь главным боссом, который отдает важные указания, но вы уверены в том, что делаете, обладаете нужными навыками, которые охотно применяете для достижения цели.
5. Вы не жалуетесь.
Многие люди жалуются на свою работу:
Если вы постоянно недовольны, у вас 2 пути решения проблемы:
Первый. Изменить свой менталитет. Представьте, что у вас нет работы и нет денег, чтобы оплачивать счета, покупать еду и одежду. Возможно, ваша профессия не так плоха, и у вас достаточно средств, чтобы обеспечивать себя всем необходимым.
Даже любимая работа не бывает идеальной. Большие нагрузки или раздражающие поручения - это не редкость. Но это пустяки по сравнению с тем удовольствием, которое вы получаете от того, чем занимаетесь.
6. Вы не боитесь трудностей.
Иногда приходится начинать все сначала. Художник может выбросить уже готовый портрет, а недовольный проектом инженер возвращается к чертежной доске и расчетам, чтобы все переделать.
Если вы любите свою работу, вас не беспокоят такие трудности, потому что вам нравится преодолевать препятствия. Ваша цель - добиться идеального результата.
7. Вы говорите о работе с воодушевлением.
Когда спрашивают, кем вы работаете, ваши глаза загораются. Вы не можете остановиться, рассказывая о том, чем занимаетесь. Это верный признак того, что вы влюблены в свою профессию и хотите, чтобы все об этом знали.
8. Работа является органичным продолжением вашей личности.
Вы продолжаете думать о своих обязанностях и делах, даже когда трудовой день давно закончен и не испытываете при этом негативных эмоций. Идеальная работа не раздражает и не нарушает внутреннюю гармонию. Вы с удовольствием посвящаете дополнительное время решению поставленных задач. Профессия позволяет вам самовыражаться.
9. Вам интересно то, что не связано напрямую с вашими должностными функциями.
Когда вам действительно нравится работа, вы стремитесь узнать все о своей компании или деятельности смежных отделов, к которым вы не имеете прямого отношения. Вы заинтересованы в этом, так как хотите быть в курсе всего, что происходит.
10. В конце дня вы чувствуете себя усталым, но довольным.
Вы можете испытывать приятное чувство усталости в конце плодотворного рабочего дня, или быть без сил от того, что пришлось выполнять нудные и бессмысленные обязанности, и только сила воли не дала вам взорваться.
Если вы счастливы, довольны, уверены, что принимаете участие в создании чего-то важного - значит, вы находитесь на своем месте.
